【企業(yè)要聞】為什么越來越多的姑娘愿意選擇“潛力股”
日期：2017-03-16 閱讀數(shù)：
周末和閨蜜的聚會，還是在老地方，學(xué)校旁邊的“my coffee”，雖說有一段日子沒見了，但一見面，大家還是能馬上親密的和大學(xué)里幾個(gè)人一起吃一根冰棒的時(shí)候一樣（想想這樣的畫面，既讓人覺得有些好笑，也同樣會有滿滿的幸福感）。如果這時(shí)候，你剛巧坐在鄰桌，或許會不經(jīng)意間注意到幾個(gè)姑娘中，那個(gè)舉止文雅、容貌嬌好、落落大方的她。
她叫小伊，一個(gè)人生仿佛開了掛的姑娘，讀書的時(shí)候，學(xué)習(xí)成績總是班里的第一名；擔(dān)任院學(xué)生會副主席，組織各類大型校園活動；參加“大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽”，獲得一等獎；入圍模特大賽全國50強(qiáng)；愛音樂，偶爾會創(chuàng)作一些自己的小作品……好像沒有什么是她不擅長的，畢業(yè)的最后一年，她選擇了繼續(xù)深造，去英國攻讀了管理學(xué)碩士學(xué)位。溫婉淑雅的舉止，爽朗大方的性格，再加上志玲姐姐的外形，你是不是已經(jīng)喜歡上她了？從讀書時(shí)候帥氣多金的學(xué)長，到如今留學(xué)歸來公司的高管，再到親戚朋友介紹的各類行業(yè)精英，每一個(gè)我們都想說：“姑娘，你就嫁了吧”，可始終沒有人能打動她。直到三年前的一天，小伊說：“我要結(jié)婚啦！”我們都迫不及待的想知道，小伊選中的真命天子是何許人也。
他叫小楠，那時(shí)候他剛剛加入一家成長中的科技型公司做經(jīng)理助理，算是處于事業(yè)的起步階段，朋友們都覺得小楠正處在事業(yè)的不穩(wěn)定期，現(xiàn)在和他在一起要一起奮斗，而且將來會怎么樣誰也說不好，勸小伊再考慮一下，可小伊并不這么認(rèn)為。沒有華麗的婚禮，也沒有浪漫的蜜月旅行，我們的女神小伊，就這樣嫁了。
然而，故事的男主人公小楠，也許是因?yàn)橛辛藧矍榈膹?qiáng)大動力，事業(yè)呈指數(shù)級增長，入職半年就憑借著自己超強(qiáng)的工作能力被任命為部門副經(jīng)理，一年后又是憑借著優(yōu)異的工作業(yè)績被提升為部門經(jīng)理，如今，小楠已經(jīng)被派往分公司擔(dān)任分公司運(yùn)營副總，果然，沒有讓我們的女神失望?，F(xiàn)在還總有朋友開玩笑說，還是小伊慧眼識才，每當(dāng)聽到這些，小伊總是會心的一笑（嘿嘿，我早就知道）。
也許我們身邊都需要有這樣的一個(gè)人，愿意信任我們，愿意在背后支持我們；
也許我們更需要的，是有這樣一個(gè)平臺，能夠給予我們施展自己才華的機(jī)會。
秦皇島華電測控設(shè)備有限公司
人才策略：
以優(yōu)厚的福利待遇吸引人 以良好的企業(yè)文化感動人
以高尚的精神境界鼓舞人 以美好的發(fā)展愿景留住人
不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重業(yè)績；人適其位 才盡其能
經(jīng)營方針：
以坦誠交朋友、以創(chuàng)新求發(fā)展、以質(zhì)量求生存、以服務(wù)求信譽(yù)、以改進(jìn)贏市場
公司制定了《吸引人才、鼓勵人才多出成績有關(guān)獎勵政策的實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理規(guī)定》等相關(guān)文件，為更多高能人才的進(jìn)入創(chuàng)造了條件，提供了極大的發(fā)展空間和環(huán)境，這正是“給你一片藍(lán)天，給你一個(gè)舞臺，這里是你施展才華張揚(yáng)個(gè)性的地方”。
公司LOGO
華電測控始終視人力資源管理為整個(gè)企業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。用合理合法的制度規(guī)范人，用可實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)提升人，用科學(xué)的管理程序引導(dǎo)人，用公平公正的獎懲原則對待人，用良好的福利待遇吸引人，奉行“以人為本”的管理理念，為員工提供良好的事業(yè)舞臺。
公司實(shí)行崗位競聘機(jī)制，通過內(nèi)部競聘和外部選拔，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效開發(fā)和合理配置。在引進(jìn)、吸收、培養(yǎng)和使用人才管理方面建立了一套完整的激勵機(jī)制。同時(shí)華電測控為員工提供一種寬松、舒適的工作環(huán)境，努力營造“尊重、和諧、共贏”的企業(yè)文化氛圍，提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。通過具體的薪資、福利待遇、培訓(xùn)、職稱評定等系列措施的落實(shí)，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展！
你是高能人才嗎？請跟我來！你想施展才華、張揚(yáng)個(gè)性嗎？請上車！
秦皇島華電測控設(shè)備有限公司
招聘崗位：
一、銷售區(qū)域經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定簽訂營銷合同，并在合同簽訂前進(jìn)行合同評審，做好評審記錄。
2、負(fù)責(zé)搜集市場信息，整理并反饋市場和用戶信息，為公司組織新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作、合同簽訂、評審記錄完成后的歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)合同評審、合同簽訂、催款以及收款工作。
5、負(fù)責(zé)用戶與公司間的交流、溝通做好相應(yīng)記錄，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收。
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動化、熱能動力、電氣工程、心理學(xué)、哲學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)。
2、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有一定的市場開拓能力。
3、身體健康，能夠經(jīng)常出差。
4、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成合同簽訂和售前服務(wù)等工作。
5、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)（TA/IN/LP等）三階段學(xué)習(xí)及“成長心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
二、工程技術(shù)人員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的選型、設(shè)計(jì)、研發(fā)、安裝、調(diào)試。
2、執(zhí)行本公司程序文件，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、評審、驗(yàn)證與確認(rèn)。
3、依據(jù)設(shè)計(jì)控制程序，進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)、試制、生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)用戶與公司間的技術(shù)交流、溝通。
5、公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，做好相應(yīng)的記錄。
6、負(fù)責(zé)編制安裝工程作業(yè)文件夾和工程檔案。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，自動化、熱能動力、電氣工程相關(guān)專業(yè)。
2、英語能力良好，具有一定的聽、說、讀、寫表達(dá)能力。
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，能夠經(jīng)常出差。
4、為人正直，有較好的職業(yè)道德。
5、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)（TA/IN/LP等）三階段學(xué)習(xí)及“成長心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
三、海外銷售工程師
崗位職責(zé)：
1、配合銷售總監(jiān)完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷售指標(biāo)。
2、建立客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶管理，與客戶的日常溝通。
3、熟悉工程設(shè)計(jì)流程，能夠獨(dú)立做海外項(xiàng)目的指導(dǎo)安裝。
4、進(jìn)行客戶分析，深度挖掘客戶需求，并有效整合內(nèi)外部資源，形成完整的解決方案。
5、掌握市場動態(tài)，了解市場狀況并有獨(dú)立見解。
6、熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)商檢、貨物清關(guān)等外貿(mào)流程工作，能夠獨(dú)立完成部門系統(tǒng)資料的建立和完善。
7、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，滿足團(tuán)隊(duì)發(fā)展的需要。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先。
2、有外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立開展對外貿(mào)易業(yè)務(wù)。
3、英語讀寫譯熟練，口語流利，通過大學(xué)英語四級考試。
4、工作態(tài)度端正，誠實(shí)、敬業(yè)，坦誠自信。
5、責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、做事富有激情和主動性，樂觀向上，積極進(jìn)取，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
7、思維敏捷，具有良好的客戶溝通能力、客戶親和力、關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判和營銷技巧。
8、具有良好的時(shí)間和事務(wù)管理能力，能很快的學(xué)習(xí)和接納新事物和新知識，具備良好的規(guī)劃及執(zhí)行能力。
9、熟悉相關(guān)辦公軟件。
10、根據(jù)市場需要，適應(yīng)國內(nèi)外出差。
11、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)（TA/IN/LP等）三階段學(xué)習(xí)及“成長心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
四、外貿(mào)專員
崗位職責(zé)：
1、配合國外市場開拓及宣傳工作（如展會、會議、網(wǎng)站），拓寬業(yè)務(wù)渠道。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)口產(chǎn)品的詢價(jià)、采購、付匯、運(yùn)輸、清關(guān)，按照國家外匯管理局要求在網(wǎng)上平臺作報(bào)告。負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的收集、整理、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)出口項(xiàng)目的報(bào)價(jià)編制，按照具體要求出具相關(guān)單據(jù)、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、結(jié)算、訂單全程跟蹤，配合財(cái)務(wù)出口退稅。
4、通過網(wǎng)絡(luò)營銷方式進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，開發(fā)客戶。
5、回復(fù)國外客戶的郵件和詢盤。
6、負(fù)責(zé)海外EPC項(xiàng)目出口業(yè)務(wù)的銷售和催款工作。
7、搜集了解國外所需產(chǎn)品的信息，和引進(jìn)工作。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的翻譯工作。
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計(jì)和歸檔。
10、負(fù)責(zé)國際市場開拓資金的申請工作。
11、負(fù)責(zé)宣傳資料的設(shè)計(jì)制作。
12、負(fù)責(zé)電子口岸IC卡年檢、海關(guān)年報(bào)的報(bào)告工作。
13、負(fù)責(zé)國際客戶來訪的接待工作。
14、負(fù)責(zé)國內(nèi)、外采購詢盤，整理供貨商信息。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語四級以上。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較好的英語聽、說、讀、寫、譯能力，能對外進(jìn)行英語口語交流。
4、熟練應(yīng)用Excel，Word等辦公軟件。
5、有較強(qiáng)的談判能力、溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
6、富有責(zé)任心、進(jìn)取心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
7、能承受一定的工作壓力。
8、熟悉外貿(mào)電函、外貿(mào)操作流程，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識者優(yōu)先。
9、擁有一定外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、有舉辦國際展會經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11、參加過REN Coaching人本教練整合訓(xùn)練、第二代教練技術(shù)（TA/IN/LP等）三階段學(xué)習(xí)及“成長心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
五、安裝調(diào)試人員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)編制安裝工程作業(yè)文件夾和工程檔案。
3、依據(jù)設(shè)計(jì)控制程序，進(jìn)行產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)用戶與公司間的技術(shù)交流、溝通。
5、公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，做好相應(yīng)的記錄。
任職要求：
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動化、熱能動力、電氣工程相關(guān)專業(yè)。
2、英語能力良好，具有一定的聽、說、讀、寫表達(dá)能力。
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，能夠經(jīng)常出差。
4、為人正直，有較好的職業(yè)道德。
5、有工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、參加過“成長心連心”學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
六、銑工
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照圖紙、工藝規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行加工。
2、正確使用量、檢器具，做好產(chǎn)品自檢。
3、對車床的日常維護(hù)和保養(yǎng)，填寫“生產(chǎn)工藝卡片”“設(shè)備運(yùn)行點(diǎn)檢表”。
4、做好銑床的日常維護(hù)和保養(yǎng)，堅(jiān)持周末打掃銑床。
5、與質(zhì)檢部門積極配合，發(fā)現(xiàn)量具有失準(zhǔn)現(xiàn)象及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、中技及以上學(xué)歷，銑工相關(guān)專業(yè)。
2、從事本崗位工作兩年以上的經(jīng)歷。
3、身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致。
4、熟悉銑床加工過程，能夠熟練操作銑床進(jìn)行各種銑削加工，并懂得如何正確保養(yǎng)設(shè)備。
以上人員雙休、7小時(shí)工作制，試用期2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后可享受五險(xiǎn)二金、車補(bǔ)、話補(bǔ)、宿補(bǔ)、暑補(bǔ)、餐補(bǔ)、定期體檢等員工福利。
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你是高級人才就不限于我們所招的任何崗位，相關(guān)事宜面議！
管理部 張靜報(bào)道
